Onze portemonnee | |||
Wat willen we bereiken? | Wat gaan we daarvoor doen? | ||
| 1. Verbeteren van informatieveiligheid. | 1.1 ICT systemen zo actueel en veilig mogelijk maken. |
|
|---|---|---|---|
| 1.2 Actualiseren dienstverleningsovereenkomst Emmen. |
| |
| 1.3 Risicoanalyse opstellen met Baseline informatieveiligheid Overheid (BIO) als kader. |
| |
| 1.4 Bewustwording over informatieveiligheid in onze organisatie vergroten. |
| |
| 1.5 Actualiseren bedrijfscontinuïteitsplan en aanvullen met de dreiging van cyberaanvallen. |
| |
| 1.6 Onze bijdrage leveren aan het initiatief “Common Ground”. |
| |
| 1.7 Versterken I -organisatie en het informatiemanagement op orde brengen. |
| |
| 2. Kwantitatief en kwalitatief goed toegerust op de opgaven die voorliggen of op ons afkomen. | 2.1 Verhogen werkgeluk aan de hand van de swingende tent op basis van de werkgeluksscan. |
|
| 2.2 Verlengen trainee programma. |
| |
| 2.3 Inzetten van een recruiter. |
| |
| 2.4 Inzet voor arbeidsmarktcommunicatie (incl. social media). |
| |
| 3. Daar waar we het werk niet alleen aankunnen, dit oppakken met goed gekozen samenwerkingspartners. | 3.1 Onderzoeken kansen samenwerking. |
|
| 4. Een werkomgeving (huisvesting) die het werk optimaal faciliteert. | 4.1 Renoveren gemeentehuis. |
|
| 5. Middelen beschikbaar stellen voor investeringen uit het Meerjarig investeringsplan en voor het realiseren van doelen uit het bestuursprogramma. | 5.1 Toeristenbelasting verhogen in de kadernota 2023. |
|
| 5.2 OZB jaarlijks met 1% extra verhogen. |
| |
| 5.3 Indien nodig onttrekkingen aan de VAR doen. |
| |
| 5.4 De coronareserve indien nodig inzetten. |
| |
| 5.5 Onttrekkingen doen aan de bufferreserve gronden. |
| |
