Onze portemonnee | |||
Wat willen we bereiken? | Wat gaan we daarvoor doen? | ||
1. Verbeteren van informatieveiligheid. | 1.1 ICT systemen zo actueel en veilig mogelijk maken. | ||
1.2 Actualiseren dienstverleningsovereenkomst Emmen. | |||
1.3 Risicoanalyse opstellen met Baseline informatieveiligheid Overheid (BIO) als kader. | |||
1.4 Bewustwording over informatieveiligheid in onze organisatie vergroten. | |||
1.5 Actualiseren bedrijfscontinuïteitsplan en aanvullen met de dreiging van cyberaanvallen. | |||
1.6 Onze bijdrage leveren aan het initiatief “Common Ground”. | |||
1.7 Versterken I -organisatie en het informatiemanagement op orde brengen. | |||
2. Kwantitatief en kwalitatief goed toegerust op de opgaven die voorliggen of op ons afkomen. | 2.1 Verhogen werkgeluk aan de hand van de swingende tent op basis van de werkgeluksscan. | ||
2.2 Verlengen trainee programma. | |||
2.3 Inzetten van een recruiter. | |||
2.4 Inzet voor arbeidsmarktcommunicatie (incl. social media). | |||
3. Daar waar we het werk niet alleen aankunnen, dit oppakken met goed gekozen samenwerkingspartners. | 3.1 Onderzoeken kansen samenwerking. | ||
4. Een werkomgeving (huisvesting) die het werk optimaal faciliteert. | 4.1 Renoveren gemeentehuis. | ||
5. Middelen beschikbaar stellen voor investeringen uit het Meerjarig investeringsplan en voor het realiseren van doelen uit het bestuursprogramma. | 5.1 Toeristenbelasting verhogen in de kadernota 2023. | ||
5.2 OZB jaarlijks met 1% extra verhogen. | |||
5.3 Indien nodig onttrekkingen aan de VAR doen. | |||
5.4 De coronareserve indien nodig inzetten. | |||
5.5 Onttrekkingen doen aan de bufferreserve gronden. |